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三国中的三个老板

最近正在热播的三国里面有三个最著名的老板:曹操、刘备和孙权,谁是好老板,相信仁者见仁,智者见智,三个老板在一定时期都能够成就霸业,他们各有各的用人策略。

   三位老板中,曹操风头最劲,个人能力最强,无论是战略规划能力,还是执行力都是一流的,因为凡事亲力亲为,无论是胜利还是失败,都由他一个人承担,人生大起大落。所以,后人?#36816;?#30340;?#20848;?#20063;是矛盾的,时而英雄,时而奸雄。他广纳贤才,甚至将刘备的核心团队成员关羽,也感动得一度投在他的麾下。他手下的团队中谋士、武将无论是人数,还是质量都不错,但在名声上却少有人能跟诸葛亮、关张、周瑜相提并论。
   刘备本人实力最弱,却很有故事,在三国中也分得不少戏份,以至于连曹操都看错人,?#25285;骸?#20170;天下英雄,唯使君与操耳”。刘备有三国中最强的核心团队,手下个个声名显赫,甚至盖过几位老板,如关羽被后世尊为神,成为财富和忠义的代名词,诸葛亮也是后世知识分子的楷模,深得推崇。刘备以弱驭强,心机足够。
   独有孙权,在三国故事中显得并不出色,继承祖业,虽有曹操“生子当如孙仲谋”的美誉,但英雄事迹却乏善可陈,在三国故事中戏份不多,露脸的机会也少,下属团队除了周瑜,一线明星也不多。但孙权虽然不显山露水,却方正持重,敢于启用年轻和层级?#31995;?#30340;干部,以至于稳坐江东,猛如曹操也奈何不了他。
   这样的三位老板在历史的某个时间点,三?#33267;?#22825;下。刘备靠的是核心团队,核心团队虽然稳定,但一旦出现状况,后继无人,天下马上危矣;曹操用人来者不拒,实力最强,然而人心复杂,最终无法很好地把握时机一?#31243;?#19979;,还是输在了个人谋略上;孙权有勇?#24515;保?#34429;然从不亲自上阵,但用周瑜作大都督,全权带兵,看人驭人的能力不可低估,在失去周瑜之后,也能不?#36132;?#25496;新人,因此,一直坚守在江东,坚持到最后。
   这三位老板,用我个人的观点来?#20848;郟?#25105;最欣赏的是孙权。有人曾经问中国第一职业经理人唐骏,好老板的标准是什么?相信这个被无数老板?#20998;?#30340;打工?#23454;?#26159;最有资格回答这个问题的,他?#25285;?#22909;老板和好男人的标准一样,是宽厚。听到这样的回答,混迹在职场的各色人等都会由衷地认可。
   在三国的这三位老板中,刘备只用核心团队,职业经理人、新人不容易进入圈子,不足说真正的宽厚;曹操在用人时游移不定,一时开明一时糊涂,显示出他在识人方面存在一定不足;孙权麾下虽然名将不多,但有忠心?#24515;?#21147;的新人层出不穷,储备充分,团队不断?#34892;?#30340;血液加入,创造性地重用新人,吕蒙、陆逊就是?#29420;?#33021;看住东吴的江山,在群雄争霸的三国时期,孙权并不是仅仅依靠?#24863;?#30340;荫庇。



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